Принципы коучинга

• Клиент – здоров и в полном порядке.

• У клиента достаточно ресурсов для достижения своих целей.

• Никто кроме клиента  не сможет решить его задачу наилучшим образом.

• Клиент знает о себе и своей ситуации гораздо больше, чем коуч.

• Клиент всегда должен завершить сессию в позитивном настроении.

Что не делает коучинг

• Советы от других людей могут приносить вред, так как советчики не могут знать всю информацию о тебе, они высказывают собственное (не ТВОЕ) мнение, кроме того, могут иметь личную выгоду в решении ТВОЕЙ проблемы.

• Коуч не дает советов.

• Коуч не психолог. Коучинг не "разбирает» прошлое. Коучинг работает с настоящим и будущим.

Как работает коучинг

Коучинг помогает определить ТВОЮ истинную цель и ответить на вопросы:

Что делает меня одиноким, как я могу это изменить?

Хорошо ли мне самому  с собой?

Есть ли внутри меня та гармония, которую лишь дополнит кто-то пришедший?

Хочу ли я на самом деле делиться с кем-то своими чувствами?

Хочу ли я создать с кем-то что-то общее?

Хочу ли я что-то иметь безоговорочно, и безопасно ли для меня и близких мое желание?

Коучинг помогает найти ограничивающие установки, которые мешают приблизиться к цели. 

Коучинг помогает в создании само мотивации, наполнении всех действий энергией, направляемой на решение задачи.

Коуч остается с тобой в процессе работы - сопровождает и поддерживает тебя на пути к целям. Коуч помогает детально разработать план достижения этих целей. Коуч видит, что ты делаешь, и как  воплощаются в жизнь твои планы, помогает и мотивирует на дальнейшее движение.

Существует две категории людей.

• Первая - люди, которые что-то делают, прикладывают усилия, достигают успеха и говорят, почему они это делают.

• Вторая – «жалобщики», которые ничего не делают, и говорят, почему они это не делают и всем "плачутся".

Коучинг ориентирован на людей, которые готовы действовать и прикладывать усилия.